履職能力明顯增強
全面把握能力要求。統籌基本職(zhi)能和反映(ying)社情民(min)意信息、社會(hui)服務(wu)、海外聯誼各項責任，相繼(ji)開(kai)展履(lv)職(zhi)能力(li)建設和反映(ying)社情民(min)意信息主題年工(gong)作，著力(li)補短板、擴優勢、建機制、促提升，履(lv)職(zhi)盡(jin)責更有能力(li)。
著力提升把握大局能力。堅(jian)(jian)持(chi)圍(wei)繞中心、服(fu)務大(da)局，把學習(xi)大(da)政方針(zhen)放在(zai)履(lv)職(zhi)活動的首位，立足新(xin)發(fa)展(zhan)階段，貫徹新(xin)發(fa)展(zhan)理念，為構(gou)建新(xin)發(fa)展(zhan)格局、推進高質(zhi)量發(fa)展(zhan)、堅(jian)(jian)持(chi)穩中求進總基調、打贏脫貧(pin)攻堅(jian)(jian)戰(zhan)、統籌推進經(jing)濟發(fa)展(zhan)和疫情防控(kong)、落實“六穩”“六保(bao)”任務、實施(shi)創(chuang)新(xin)驅動、教育(yu)強(qiang)國和文化(hua)強(qiang)國等戰(zhan)略等重大(da)決策(ce)部(bu)署，積極獻計出力。
著力提升集智聚力能力。發揮組織優(you)(you)勢(shi)、界別優(you)(you)勢(shi)和(he)人(ren)才(cai)優(you)(you)勢(shi)，推動(dong)全(quan)會(hui)(hui)聯動(dong)，印發年(nian)度履職(zhi)活動(dong)計劃(hua)，拓(tuo)展專門(men)委員會(hui)(hui)和(he)活動(dong)平(ping)臺的作(zuo)(zuo)用，舉辦聯席會(hui)(hui)議、片會(hui)(hui)、委員論壇、聯合(he)調(diao)研等(deng)活動(dong)，促(cu)進(jin)人(ren)才(cai)、信息(xi)和(he)成果共享；深化(hua)與上(shang)海社會(hui)(hui)科(ke)學(xue)院(yuan)、北京師范(fan)大(da)學(xue)、清華(hua)大(da)學(xue)、中國科(ke)學(xue)院(yuan)等(deng)單位的合(he)作(zuo)(zuo)，發揮特邀研究員、信息(xi)員等(deng)會(hui)(hui)內外(wai)專家作(zuo)(zuo)用，與政府(fu)有關部門(men)共同開(kai)展調(diao)研，推進(jin)意見辦理。
著力提升調查研究能力。總結(jie)經驗，提(ti)高要求(qiu)，完善方法，在(zai)全(quan)面了(le)解情況(kuang)的基礎上，注重分(fen)析原(yuan)因、研究對(dui)策，提(ti)高調研的科學性(xing)(xing)和(he)針對(dui)性(xing)(xing)；堅(jian)持(chi)建言資政(zheng)與凝(ning)聚共識雙向(xiang)發力，在(zai)深入社會的過程中，把凝(ning)心聚力作(zuo)為基本(ben)要求(qiu)，建立聯系點和(he)服務基地，助力大政(zheng)方針貫徹落實，促進(jin)大團(tuan)結(jie)大聯合。
著力提高組織管理能力。制(zhi)(zhi)定(ding)履職制(zhi)(zhi)度及配套規定(ding)，規范選題論證(zheng)、考察調研、集體研究、成果報送、成果會商(shang)、經(jing)費(fei)管理等(deng)工作，履職活動更(geng)加規范高效。
